Actividades y Acciones Formativas
ACTIVIDADES DIRECCIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO

2021

Actividades formativas 

y de sensibilización

Descripción Fecha Responsable Público objetivo Nueva versión
Concurso interno de Investigación para Estudiantes en temas de Género y Diversidad Sexual Se otorgarán becas a estudiantes de pre y postgrado de la Universidad de los Lagos que se encuentren en la etapa de finalización de titulación o tesis de grado en las cuales se aborden problemáticas de género y/o diversidad sexual con impacto relevante en el contexto regional y cuyo trabajo se sitúe en la Región de Los Lagos. 30 abril al 30 de noviembre 2021

(en ejecución)

Dirección de Igualdad de Género 

Dirección de Investigación

Estudiantado  de carreras de pre y postgrado postulantes a la beca
Mayo feminista Actividad consistente  en el desarrollo de cuatro jornadas  que se realizarán durante todo el mes, en conmemoración del mayo feminista, impulsado a partir del año 2018 y  en ellas  se abordarán los siguientes temas: 

«Desde nuestros géneros: Retrospectivas, avances y desafíos en la Ulagos

Diversidad den la academia en tiempos de activismo feminista y pandemia”

 “Compartiendo vivencias sobre los feminismos”                     

Otros feminismos: conociendo el feminismo negro” 

mayo 2021 (en ejecución)

6 de mayo 2021

13 de mayo 2021

20 de mayo 2021

28 de mayo 2021

Mesas de Género Ulagos, Campus Osorno, Puerto Montt, Chiloé, Santiago

Dirección de Igualdad de Género

Comunidad Ulagos
Electivo de Formación Integral: “Nuevos enfoques de género para la transformación cultural” Con el curso se espera generar en el estudiantado, conocimientos a partir de sus experiencias, contextos y reflexiones para que logre abrir en ellos/ellas, posibilidades de resolver los sesgos de género, cuestionando los paradigmas y matrices normativos del sexismo y la heteronormatividad 16 de abril al 16 de julio

(en ejecución)

Ninoska Schenffeldt 

Deisy Cona

Estudiantado de carreras pregrado Osorno, Puerto Montt.
Electivo de Formación Integral “Violencia de Género en contextos laborales” Contribuir a generar entre el alumnado, un espacio reflexivo sobre la violencia de género en el trabajo, a partir del conocimiento de diversas corrientes feministas, el marco legal nacional e  internacional, la  división sexual del trabajo y el enfoque interseccional. 16 de abril al 16 de julio

(en ejecución)

Karen Navarrete

Rosa Valenzuela

Estudiantado de carreras pregrado Osorno, Puerto Montt
Ciclo de Talleres Virtuales «Enfoque de género para el cambio cultural en nuestras escuelas»   Desarrollo de cuatro talleres cuyo objetivo se orienta a  entregar herramientas de análisis de distintas problemáticas de género y visibilizar a las académicas Ulagos que trabajan esas problemáticas, en que se abordarán las temáticas de:  

Construcción de Género, Afectividad y Educación Sexual 

Violencia de Género en Contextos Escolares”

“Roles y estereotipos de género en el entorno escolar”

“Didáctica con enfoque de Género”

abril a julio 2021

(en ejecución)

28 abril 2021

26 mayo 2021

30 junio 2021

28 de julio 2021

Francisca Viveros

Camila Román Castillo

Damaris Opazo

Cristina Pérez Vásquez

 

Catalina Montenegro

González

Docentes y equipos directivos

Red de Escuelas de la Región de Los Lagos

60 participantes

Ciclo de Talleres al estudiantado  Ciclo de tres talleres que tienen por finalidad generar en las y los estudiantes Ulagos, un espacio de reflexión colectiva que les permita realizar un análisis crítico acerca de los conflictos de género que pueden producirse en el ámbito universitario.  Las temáticas a abordar dicen relación con:  

Deconstrucción del amor romántico”

 

“Estereotipos de Género”

 “Autodefensa ante violencia física y simbólica”

abril a junio 2021

(en ejecución)

Coordinadora:
Karen NavarreteRelatoría:Colectivo “La Rebelión del Cuerpo”
Estudiantado Ulagos
Programa Habilitación en competencias de género para la docencia :”Incorporación del enfoque de género en la docencia universitaria curso dirigido a los/as docentes de la Ulagos que entrega estrategias conceptuales y prácticas para la incorporación del enfoque de género en la docencia y los programas curriculares. abril a junio 2021

(en ejecución)

Coordinadora:

Ninoska Schenffeldt 

Relatoras:

Catalina Montenegro

Paula Nuñez

Docentes Ulagos, a contrata u honorarios
Tutorías a mujeres investigadoras Ulagos Sesiones de acompañamiento especializado y guía a académicas  investigadoras Ulagos, con la finalidad de acompañar su postulación a proyectos ANID abril a mayo 2021 Dra. Marcela Mandiola

Psicóloga,

Licenciada en Psicología Universidad Diego Portales.

Investigadora Asociada en Programa de Estudios en Género y Diversidad Sexual GEDIS, Universidad Alberto Hurtado.

Catalina Montenegro

Cynthia Urrutia 

Jael Goldsmith

Taller para fiscales/as La finalidad del taller fue entregar herramientas conceptuales y procedimentales para la realización de investigaciones sumarias en temas de acoso sexual y violencia de género en la Universidad de Los Lagos.  14 abril 2021 Vespilia Leiva 20 Funcionarios/as y académicas/os de la Ulagos designados como fiscales para casos de acoso sexual
Curso “Sesgos de Género” El curso entrega herramientas para realizar un análisis crítico de los procesos universitarios desde el enfoque de género, para revisar los sesgos de género implícitos en diferentes procedimientos y proponer soluciones acordes al contexto en el que éstos se desarrollan. 31 de marzo al 26 de mayo 2021

 

 

Rosario García- Huidobro Munita

Karen Navarrete

Astete

Daniela Francisca Viveros Reyes

23 académicos/as y profesionales Ulagos 
Conversatorio «Abordar los sesgos de género en la institución»  Instancia de diálogo en torno a los sesgos de género que se viven en el quehacer profesional y estudiantil universitario y los desafíos para su abordaje. Se contó con la participación de 

:Vicerrector Académico Ulagos.  

:Dra. Patricia Ruiz Bravo, Directora de la Cátedra UNESCO de Igualdad de Género de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

:La Jefa Unidad de Desarrollo Humano Ulagos

:Un estudiante de la carrera de Enfermería Ulagos

24 marzo 2021 Equipo Dirección de

Igualdad de Género 

Comunidad Ulagos
“Reflexiones y desafíos para mujeres en la postulación de proyectos ANID”  Jornada de análisis y reflexión acerca del desafío que constituye para las mujeres investigadoras de la Ulagos, la oportunidad de participar en la postulación y formulación  de proyectos de investigación 16 de marzo 2021 Dra. Marcela Mandiola

Psicóloga,

Licenciada en Psicología Universidad Diego Portales.

 Investigadora Asociada en Programa de Estudios en Género y Diversidad Sexual GEDIS, Universidad Alberto Hurtado. 

14 Académicas Ulagos participantes de la actividad
Encuentro de mujeres de la Educación Superior en la Patagonia” La actividad se enmarcó en la conmemoración del Dia Internacional de la Mujer .

El espacio de carácter triestamental,  estuvo orientado  a visibilizar la realidad de los derechos laborales, políticos, sociales, culturales, familiares y económicos que afectan a las mujeres y en especial a las mujeres en la Educación Superior y contó con la participación de académicas, estudiantes y funcionarias de ambas casas de estudio además de la representación gráfica de los temas tratados en cada jornada.

Los conversatorios de cada una de las jornadas estuvieron referidas a:

 

“Movimientos 

feministas en las Universidades Chilenas”  

Sexismo en la Educación Superior”

8 y 9 marzo 2021

08 marzo 2021 

09 marzo 2021

Comunidad Ulagos 

Comunidad Umag

Diseño Diploma Investigación con Enfoque de Género. Actividad se encuentra en etapa de diseño y planificación y virtualización para ser ejecutado durante el segundo semestre 2021, con vacante para 30 personas.    01 de marzo al 31 julio 2021.

(en ejecución)

Daniela Francisca Viveros   Académicas/os funcionarios/as, profesionales a honorarios con experiencia comprobable en investigación.
Proceso escritura – Diagnóstico de Género cualitativo 2020″. Durante el mes de Enero 2021 se dio término a las entrevistas planificadas a actores claves en la recopilación de información y se dio paso al trabajo colaborativo con las y los integrantes de las Mesas de Género en todos los Campus y Sedes, quienes han participado en la redacción del diagnóstico con el acompañamiento de las profesionales de la Dirección de Igualdad de Género   para dar término a la redacción del documento final . marzo  a julio  2021

(en ejecución)

Representantes Mesas de Género Osorno, Puerto Montt, Santiago y

Chiloé

Comisión Institucional para la atención de casos de acoso y discriminación  sexual.

Karen Navarrete

Ninoska 

Schenffeldt 

Daniela Francisca Viveros

Comunidad universitaria Ulagos
“Curso” 

Enfoque de género en la docencia universitaria

Se orienta a entregar las herramientas necesarias que permitan incorporar la perspectiva de género en los diferentes programas formativos y quehacer docente 14 al 28 Enero 2021 Rosario García -Huidobro

Karen Navarrete

32 académicos/as   certificados/as
Armonización Curricular  Entregar acompañamiento en la incorporación de la perspectiva de género en las diversas carreras Ulagos, en coordinación con  UDEDOC Diciembre 2020

A la fecha

(en ejecución)

Luna Subriabre

Rosario García-Huidobro Munita

Karen Navarrete

Astete

Finalizado 2020: -Terapia

Ocupacional,

-Obstetricia y Puericultura,

-Educación General Básica

En ejecución 2021:

-Pedagogía en Educación Física

-Psicología

-Pedagogía en Artes

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ACTIVIDADES DIRECCIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO 2019-2020          
Actividades formativas

y de sensibilización

 

Descripción Fecha Responsable Público objetivo Nueva versión
Manual para Fiscales/as   

Procesos investigativos casos acoso sexual

                

 

Construcción de guía metodológica de consulta que sirva de orientación para funcionarios/as de la Universidad de Los Lagos, que deban  cumplir funciones de Fiscal/a en casos de sumarios administrativos o investigaciones sumarias por casos de acoso sexual.  

 

 

 

 

 

 

Vespilia Leiva

 

Equipo Dirección de Género

 

Comisión Institucional de Acoso

Comunidad Ulagos
Electivo de Formación Integral Violencia de Género en contextos laborales

 

 

Contribuir a generar entre el alumnado, un espacio reflexivo sobre la violencia de género en el trabajo, a partir del conocimiento de diversas corrientes feministas, el marco legal nacional e  internacional, la división sexual del trabajo y el enfoque interseccional. 01 de Marzo al 04 de Diciembre 2020 Karen Navarrete

 

Rosa Valenzuela

Estudiantes de carreras pregrado Osorno y Puerto Montt Se entrega todos los semestres
Campaña de Socialización Difundir en los diferentes estamentos de la comunidad universitaria, los procedimientos de denuncia de casos de acoso sexual, contenido en el protocolo de actuación frente a hechos de violencia de género. 26 de Agosto al 02 de Diciembre 2020 Comisión Institucional de Acoso Comunidad Uagos  

 

2021

 

 

 

 

 

 

 

 

Diagnóstico de Género cualitativo Disponer de información válida  y confiable de informantes claves, respecto de su percepción sobre  violencia de género al interior de la Universidad, a través de la realización de entrevistas y grupos focales. 10 de Septiembre al  30   de Noviembre

2020

Karen Navarrete

 

Rosa Valenzuela

Académicos/as, No Académicos/as y Estudiantes Ulagos

 

 

 

 

Mes de la No violencia contra mujeres y niñas Ciclo de actividades tendientes a visibilizar y sensibilizar a la comunidad universitaria,  acerca de los hechos de violencia de que son objeto las niñas adolescentes y mujeres en todos los ámbitos  de  la sociedad. 02 al 27 de Noviembre 2020 Equipo Dirección de Igualdad de  Género

 

Mesas de Género Osorno, Puerto Montt, Chiloé Santiago

Comunidad Ulagos  

 

 

 

 

 

 

 

“Curso”

Enfoque de género en la docencia universitaria

 

Se orienta a entregar las herramientas necesarias que permitan incorporar la perspectiva de género en los diferentes programas formativos y quehacer docente. 02 al 16 de Noviembre 2020 Catalina Montenegro

 

Tomás Subiabre

-Equipo de  Formación Integral

 

-Equipo Udedoc

 

-Equipo de Formación Continua

 

-ITR Puerto Montt

 

 

 

2021

Taller virtual Investigación con enfoque de género                   Se realizó con la finalidad  de entregar herramientas que  incorporar el enfoque de género desde las diversas áreas disciplinares que realizan investigación en nuestra institución. 21  de Septiembre al 03 de Octubre

2020

Paula Nuñez  30 académicos y académicas que desarrollan investigación en Ulagos  

 

 

 

 

 

 

 

 

Diseño de material gráfico Universidad La actividad se orienta a   sensibilizar e informar sobre distintas formas de discriminación y violencia de género al interior de la Universidad, mediante la elaboración de graficas sobre la temática, para difusión  a través de los canales de comunicación internos de la Institución. 17 Agosto al 21 de Septiembre 2020 Liliana Oyarzun (Diseñadora gráfica)  

Comunidad Ulagos

 

 

 

 

 

Curso

 “Género avanzado aplicado al quehacer del servicio” para profesionales  MINVU

 

Curso que apunta a reconocer brechas de género y pobreza específicos en la región de Los Lagos, para así desarrollar y aplicar herramientas que incorporen el enfoque de género en planes y programas MINVU  . 27 julio al 20 agosto 2020 Karen Navarrete Funcionarios MINVU Región de los Lagos

 

 

 

 

 

 

 

 

Programa de Liderazgo para Directoras Ulagos

 

 

Actividad que constó de cinco sesiones virtuales, estuvo destinada a que las mujeres en cargos directivos de la Universidad, dispongan de herramientas conceptuales y estratégicas que les permitan interpretar la complejidad de los ámbitos en los que se desempañan y actuar en ellos en posiciones de liderazgos. 08 al 29 de Julio 2020

 

Dra. Lidia Inés Heller, Universidad de Buenos Aires 16 Mujeres en cargos directivos Ulagos certificadas  

 

2021

 

 

 

 

 

 

Diplomado Virtual

 “Género y Diversidad, Nuevas Miradas de la Enseñanza”

 

 

Acción formativa para que quienes diseñan, evalúan y aplican los procesos curriculares de la Universidad puedan eliminar prácticas sexistas y construir un conocimiento sin jerarquías ni discriminaciones.

 

20 de Marzo al 10 de Julio 2020 -Sylvia   Contreras

-Diana Kiss

-Andrea Minte

-Rosario García-Huidobro

-Catalina

Montenegro

30 Académicas/os en calidad de  planta , contrata y honorarios de Ulagos  

 

2021

 

 

 

 

 

 

Charla

“Renovando las Miradas del Liderazgo” Mujeres en cargos directivos

 

 

 

 

 

 

 

Espacio de análisis y reflexión acerca de los procesos de liderazgos de las mujeres enmarcado en los ejes de la Política de Género de la Universidad de los Lagos . 01 de Julio 2020 Dra. Lidia Inés Heller, Universidad de Buenos Aires Comunidad Ulagos 2021
 

Curso virtual

Violencia de Género en contextos laborales

 

 

 

 

 

Orientado a que funcionarias y funcionarios comprendan, actualicen y fortalezcan contenidos y herramientas básicas en la temática desde el enfoque de género, de diversidad y derechos humanos, con el fin de erradicar toda violencia contra las mujeres en  espacios laborales  29 de Junio 2020 Karen Navarrete Funcionarios/as Profesionales y Administrativos Ulagos (Santiago, Osorno, Chiloé y Puerto Montt) 2021
Cuenta Cuentos “Mi Princesito” Espacio virtual dedicado a niñas, niños y adultos, con el objetivo  de reflexionar sobre la importancia de visibilizar los derechos LGTBQ+

 

26 de Junio 2020 Rosario Garcia-Huidobro

 

Camila Román

 

Comunidad Ulagos

 

 

 

Charla

“Trabajos femeninos amplificados en pandemia. Docencia, Salud y Tareas Domésticas“

 

 

Conversatorio acerca del impacto en la salud física y mental de las mujeres a consecuencia de las diversas tareas que les corresponde desarrollar en tiempos de pandemia debiendo conciliar tareas domésticas con su actividad docente. 18 de Junio 2020 Dra. Graciela Morgade, Universidad de Buenos Aires Comunidad Ulagos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Charla

“Masculinidades y Educación Superior: desafíos en tiempos de pandemia”

 

 

Reflexión y análisis sobre los desafíos de las Universidades respecto de las lógicas masculinas presentes en la actividad académica y las formas de relación entre hombres y mujeres al interior de las  instituciones de Educación Superior. 11 de Junio 2020 Doctorando Alejandro Varas,

Universidad de Valparaíso

 

Comunidad Ulagos

 

 

 

 

 

 

Guía Buenas Prácticas para incorporar la perspectiva de género en la docencia

 

 

La generación del documento  constituye  una herramienta que permita  el desarrollo de una docencia inclusiva y libre de sexismos al interior la Universidad. 15 Abril al 01 Junio 2020  Catalina Montenegro Comunidad Ulagos

 

 

 

 

 

 

 

Charla

“Igualdad de Género en Educación Superior”

 

 

Instancia que lleva a reflexionar cómo los cambios sociales, sanitarios y la perspectiva de género, generan una forma distinta de enseñanza. 28 de Mayo 2020 Dra. Ana Buquet, Universidad Nacional Autónoma de México  

Comunidad Ulagos

 

 

 

 

 

 

 

 

Charla

“Educar en igualdad en tiempos de pandemia”

 

Análisis sobre la necesidad de un enfoque de género en educación en tiempos de pandemia y confinamiento. 13 de Mayo 2020 Dra. Marina Subirats, Universidad Autónoma de Barcelona Comunidad Ulagos  

 

 

 

 

 

 

Charla

Género y clase social: ”La Educación Superior en tiempos de pandemia”

 

            

Espacio de reflexión sobre la necesidad de un enfoque de género que, en tiempos de pandemia y confinamiento, contribuya a repensar las relaciones y formas de enseñanza. 06 de Mayo 2020 Dra. Sandra Araya, Universidad de Costa Rica Comunidad Ulagos
Charla”

Enfoque de Género en la Nueva Constitución

 

 

Charla abierta a la comunidad que  busca dialogar y reflexionar sobre las posibilidades para incorporar el enfoque de género en una Nueva Constitución para nuestro país. 09 Enero 2020 Sintia Orellana

 

Comunidad Ulagos y comunidad en general (actividad abierta)

 

 

 

 

 

Ciclo de charlas

“Políticas para una educación no sexista”

 

1. “¿Es posible una política de género en las condiciones académicas de producción, formación y comunicación de nuestras universidades?”

 

 

 

 

 

2.“Posibilidades para una pedagogía queer”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.-Políticas corporales y educación: Arte y

 feminismos como estrategias de reflexión y

empoderamiento”

 

 

 

 

 

 

4. “Lenguaje no sexista para la igualdad e inclusión”

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Charla que apunta a generar un espacio de reflexión crítica sobre la incorporación de una política de género en el sistema actual de las universidades en nuestro país

 

2. Charla que apunta a reflexionar más allá del binarismo de género, como comprendemos y abordamos las demandas desde la diversidad en las aulas y de manera general en el quehacer de la enseñanza

 

3. Charla que apunta a dialogar sobre el arte y feminismo en educación, aborda estrategias de empoderamiento desde el arte a través de su rol político.

 

4. Charla abierta a la comunidad universitaria, enfocada en el abordaje y promoción de un uso de lenguaje inclusivo y no sexista

 

5. Taller para equipo directivo de la Universidad de Los Lagos, a fin de visibilizar la experiencia a través de la instalación del Centro Dolors Piera de Igualdad de Oportunidades y Promoción de las Mujeres de la Universidad de Lleida.

 

 

 

 

 

11 septiembre al 18 noviembre 2019

 

Sylvia Contreras

Marla Freire

Marcia Ravelo

Yolanda Bardina

Cristina Rodríguez

Comunidad Ulagos y comunidad en general (actividad abierta)

 

Actividad 5  dirigida a miembros equipo directivo Osorno, Puerto Montt, Santiago y Chiloé

Diploma

«Perspectiva de género para la formación universitaria».

 

 

Contribuir  al desarrollo de capacidades para el diseño de  programas con foco en género, a partir de herramientas y estrategias  que permitan la revisión  del diseño curricular.

 

23 Agosto al 08 Noviembre de 2019 Dra. Paula Nuñez

 

 

 

 

 

 

23 académicas/os certificadas/os